Um dos pontos principais, quando falamos sobre ERPs (Enterprise Resource Planning, na tradução, Sistema Integrado de Gestão Empresarial), é conhecer e entender a importância de como ele pode ser aplicado na rotina das empresas.
Os sistemas ERPs, em um primeiro momento, auxiliam o gestor a administrar as mais diversas contas, monitoramento de vendas e acompanhamento de pedidos, estoques, etc. Ela fornece suporte na área de gestão de pessoas, já que reúne um compilado de informações das empresas e das pessoas envolvidas na equipe.
Nós sempre tocamos no assunto de que um ERP compila informações e reúne todas elas para que decisões possam ser tomadas, certo? Agora pense conosco: se uma empresa obter um sistema para cada departamento, como seria a gestão dela? Com toda certeza, informações seriam perdidas no meio do processo, comprometendo a produção e efetividade das atividades.
A integração dos dados de todos os departamentos aumenta significativamente a eficiência da gestão, proporcionando mais agilidade nos procedimentos. Dessa forma, acaba tornando-o uma cadeia de evolução pois, os times passam a se comunicar mais e os problemas, resolvidos com mais precisão.
Todos os setores de uma empresa são beneficiados com o ato de adquirir um ERP, afinal, eles possuem diversos módulos que fazem parte do todo. Conheça os principais:
faturamento;
financeiro;
compras;
estoque;
RH;
fiscal;
gerenciamento de projetos;
produção.
Lembrando que, nem todos os ERPs fornecem esses módulos principais, podendo haver diferenciação entre as empresas fornecedoras. Os ERPs nos dão a possibilidade de customização, ou seja, as marcas podem adaptar seus sistemas às rotinas e necessidades dos clientes.